O Darko Kunštek:
Dobar dan Darko,
Zovem se Ivan i regrutujem stručnjake za ljudske resurse. Kroz godine sam imao privilegiju da radim u različitim regrutacionim firmama, što mi je pružilo dragoceno iskustvo u pronalaženju talenata. Specijalizirao sam se za pronalaženje profila za različite klijente i govorim engleski jezik.
Iskustvo
Moja uloga kao regrutera je identifikacija i odabir najboljih kandidata koji odgovaraju specifičnim potrebama naših klijenata. Bio sam uključen u različite faze regrutacionog procesa, što mi je omogućilo da imam sveobuhvatan uvid u isti.
Sve počinje dubokim razumijevanjem potreba klijenta. Tesno surađujem s timom ljudskih resursa klijentske kompanije kako bih razumio potrebne vještine, iskustvo i kvalifikacije za posao koji treba popuniti. Kada jasno definišemo traženi profil, počinjemo sa pronalaskom potencijalnih kandidata.
Pronalaženje kandidata može se vršiti na različite načine. Često pregledam interne baze podataka regrutacione firme, kao i profesionalne društvene mreže poput LinkedIna. Također, mogu objaviti oglase za posao na specijaliziranim stranicama i pregledavati primljene prijave. Ključno je identificirati najkvalificiranije kandidate i kontaktirati ih radi procjene njihovog interesa i vještina.
Kada identificiram potencijalne kandidate, provodim telefonske ili osobne intervjue kako bih ocijenio njihove tehničke vještine i kako bih procijenio njihovo prilagođavanje korporativnoj kulturi klijenta. Postavljam duboka pitanja o njihovom iskustvu, postignućima i profesionalnim ciljevima. Također, pažljivo pratim njihove komunikacijske vještine i sposobnost prilagođavanja različitim radnim okruženjima.
Nakon što odaberem najobećavajuće kandidate, predstavljam ih klijentskoj kompaniji. Često organiziram intervjue između kandidata i odgovornih za regrutaciju u kompaniji, olakšavajući tako konačno donošenje odluke. Također sam odgovoran za pružanje konstruktivne povratne informacije kandidatima koji nisu uspjeli, kako bi se mogli poboljšati za buduće prilike.
Obrazovanje
Prvostupnik poslovne administracije s ljudskim potencijalima
