Petar Biskup

Pozdrav, ja sam Petar, regruter s više od 6 godina iskustva u razvoju strategija zapošljavanja za srednje i velike tvrtke. Moja strast je optimizacija procesa selekcije kako bih osigurao da nalazimo najbolje talente za naše organizacije.

Opis

Specijalizacija u srednjim i velikim tvrtkama: U posljednjih 6 godina fokusirao sam se na razvijanje prilagođenih strategija zapošljavanja za srednje i velike tvrtke. Ovo iskustvo mi je omogućilo da razumijem jedinstvene izazove i potrebe tih organizacija.

Unapređenje procesa selekcije: Posvećen sam kontinuiranom poboljšanju procesa selekcije. Analizom trenutnih praksi i prikupljanjem povratnih informacija od menadžera i kandidata, identificiram područja za poboljšanje koja vode do učinkovitijih i učinkovitijih rezultata zapošljavanja.

Tehnike procjene kandidata: Implementirao sam inovativne metode procjene koje pomažu u identifikaciji najboljih kandidata za svaku ulogu. Ove tehnike ne fokusiraju se samo na vještine i iskustvo, već i na kulturnu usklađenost i potencijal za rast unutar organizacije.

Uzbuđen sam zbog prilike da iskoristim svoje iskustvo i uvide kako bih doprinio organizaciji koja cijeni učinkovito zapošljavanje i razvoj timova.

Diploma iz poslovne administracije s fokusom na ljudske resurse.