O Njegoslav Martinjak:
Pozdrav svima,
Ja sam Njegoslav, profesionalac u području ljudskih resursa, s posebnim naglaskom na regrutiranje. Tijekom svoje karijere, usmjerio sam se na razvoj taktika regrutiranja prilagođenih potrebama srednjih i velikih tvrtki.
Iskustvo
Želio bih podijeliti pet ključnih točaka mog iskustva:
1. Fokus na Srednjim i Velikim Tvrtkama: U posljednje tri godine, moj rad usmjeren je na regrutiranje za srednje i velike tvrtke. Ovaj segment tržišta zahtijeva poseban pristup, razumijevanje struktura organizacija i sposobnost identifikacije talenata koji će doprinijeti njihovom rastu i uspjehu.
2. Prilagodljivost Taktika Rekrutiranja: Svaka tvrtka ima svoje jedinstvene potrebe i kulture. Moja iskustva su me naučila kako prilagoditi strategije regrutiranja za svakog klijenta, čime se osigurava da proces selekcije bude što precizniji i učinkovitiji.
3. Unaprjeđenje Učinkovitosti Selekcije: Jedan od mojih trenutnih ciljeva je kontinuirano unaprjeđenje učinkovitosti u procesu selekcije. To uključuje istraživanje najnovijih tehnologija, metoda i pristupa kako bih osigurao da svaki odabir kandidata bude temeljit i dobro informiran.
4. Uporaba Modernih Tehnologija: U današnjem svijetu, tehnologija igra ključnu ulogu u regrutiranju. Aktivno koristim moderne alate za praćenje kandidata, analitiku i komunikaciju kako bih osigurao brz, precizan i učinkovit proces selekcije.
5. Strast prema Razvoju Talenata: Kao profesionalac za ljudske resurse, strastveno radim na otkrivanju i razvoju talenata. Smatram da je prava osoba na pravom mjestu ključna za uspjeh svake organizacije, stoga sam posvećen pomaganju tvrtkama da pronađu i zadrže najbolje kandidate.
Hvala na pažnji, i slobodno se obratite ako imate pitanja ili želite raspravljati o načinima na koje mogu doprinijeti vašoj tvrtki.
Obrazovanje
Diploma specijalističkog visokog studija upravljanja ljudskim potencijalima